Professionelle Mediation & Konfliktcoaching

Sie stecken mitten in einem Konflikt und wissen nicht wie es weitergehen soll?

Mit einem individuellen Konfliktcoaching oder in einem professionellen Mediations-Setting 

finden wir gemeinsam Lösungen, die zu Ihnen und Ihrer Situation passen.

Wege aus dem Konflikt

Konfliktcoaching
für Führungskräfte & Unternehmer:innen

Ein ungelöster Konflikt kann belasten, Stress auslösen und Ihre Gesundheit beeinträchtigen. 

Besonders als Führungskraft oder Unternehmer:in ist es entscheidend, Konflikte souverän zu meistern, bevor sie das Arbeitsklima oder die Zusammenarbeit im Team gefährden.

 

 

Typische Situationen:

  • Akuter Konflikt am Arbeitsplatz - Sie brauchen schnelle Unterstützung
  • Vorbereitung auf ein schwieriges Gespräch für einen souveränen Auftritt
  • Teamkonflikt, den Sie als Führungskraft nicht alleine lösen können 
  • Sie wünschen sich Klärung, doch die Gegenseite blockt ab
Eine Hand hält eine Glaskugel, die eine Landschaft widerspiegelt.

Ihr Gewinn durch Konfliktcoaching:

 

In meinem vertraulichen 1:1-Coaching gewinnen Sie Klarheit, entwickeln wirksame Strategien und stärken Ihre Konfliktkompetenz.

Sie lernen, Konflikte souverän zu steuern und gelassen zu bleiben.

 


Meine Unterstützung für Sie:

  • Strukturierter & sicherer Reflexionsraum
  • Perspektivenwechsel & individuelle Impulse
  • Stärkung Ihrer Konfliktkompetenz durch praxisnahe Übungen

Mediation zwischen zwei Konfliktparteien

Konflikte belasten alle Beteiligten - ob im Unternehmen oder privat.

Sie führen zu schlechter Stimmung, mangelndem Vertrauen und blockierter Zusammenarbeit.

 

Bevor die Situation eskaliert, die Gesundheit leidet und sogar Kündigungen im Raum stehen, gibt es eine nachhaltige Lösung: Mediation.

Verständnis schaffen - Lösungen finden

Frau mit Brille, die die Hand zur Abwehr hebt.

Als erfahrene Mediatorin in Münster schaffe ich einen sicheren Rahmen, in dem beide Parteien offen sprechen, die Sichtweise der anderen nachvollziehen und tragfähige Lösungen entwickeln können.

 

Ihre Vorteile: 

  • Faire & interessengerechte Lösungen
  • Erhalt oder Verbesserung der Arbeitsbeziehung
  • Strukturierter, neutraler und lösungsorientierter Prozess

 

Gehen Sie den ersten Schritt zu einer erfolgreichen Klärung - gemeinsam.

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